Développement personnel
Etre un Manager Inspirant
Spécifications - Fiche Pédagogique
A l’issu de la formation, les participants seront capables de :
- Connaitre les personnalités et les rôles du manager coach ;
- Connaitre les compétences managériales clés du manager coach ;
- Communiquer sur la vision et l’adhésion des collaborateurs à la réalisation des objectifs ;
- Manager et de développer une équipe engageante autour des valeurs de l'Institution ;
- Mobiliser des équipes en temps de crise et gestion des situations de crise.
-
Pédagogie
interactive participative, une série de discussions fera l’objet d’échange
entre les participants et le formateur.
-
Etude
de cas pratique en atelier.
-
Plan
d’action individuel de chaque participant à l’issue de la formation.
- Connaître les caractéristiques d'une équipe performante
- Le manager coach : rôles et compétences
- Mieux communiquer
- Motiver son équipe pour une meilleure performance
- Construire la confiance au sein de son équipe
- Mieux manager grâce à l’intelligence émotionnelle
- S’entraîner à gérer efficacement les situations délicates
- Chef d'entreprise, cadre dirigeant, comité de direction
- Responsable de projet
- Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel
