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Les outils de la gestion d’un service formation-de l’analyse des besoins à l’évaluation de l’impact

Gestion des Ressources Humaines

Les outils de la gestion d’un service formation-de l’analyse des besoins à l’évaluation de l’impact


Spécifications - Fiche Pédagogique

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :


  • Utiliser le vocabulaire de la formation
  • Connaitre la démarche d’identification des besoins en formation
  • Connaitre le processus de la gestion des formations
  • Élaborer et mettre en œuvre les outils de gestion de la formation

Pédagogie interactive, participative ; une série de discussions fera l’objet d’échanges entre les participants et le formateur.


Etude de cas pratiques en atelier.


Plan d’action individuel de chaque participant à l’issue de la formation. 


Responsable ressources humaines ;

Responsable formation ;

Chargé de formation…

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